Preventieadviseur Niveau II

Ort: Gullegem

Stellenbeschreibung:

Accent Etiketten in Gullegem, Teil des internationalen Unternehmens Asteria Group, spielt eine führende Rolle bei der Herstellung hochwertiger selbstklebender Etiketten für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Mit unserer umfangreichen Produktpalette und unserem fundierten Fachwissen sind wir ein geschätzter Akteur sowohl im Food- als auch im Non-Food-Bereich. Da wir kontinuierlich investieren und vorausschauend planen, wächst unser Team und wir suchen daher einen neuen Kollegen für unser Team.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind in der Produktion und im Büro tätig, um Risikoanalysen durchzuführen und geeignete Präventionsmaßnahmen zu erarbeiten, wobei der Schwerpunkt auf den spezifischen Risiken in einer Druckumgebung liegt
  • Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte zu verschiedenen Aspekten des Wohlbefindens (Sicherheit, Gesundheit, Ergonomie, psychosoziales Wohlbefinden und Umwelt).
  • Sie sind für die HSE-Einweisung neuer Mitarbeiter verantwortlich und stellen sicher, dass die Sicherheitsvorschriften korrekt angewendet werden
  • Sie überwachen die Zusammenarbeit mit Dritten und Subunternehmern und stellen die Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften sicher
  • Sie untersuchen Arbeitsunfälle und erarbeiten Präventionsmaßnahmen
  • Sie beraten bei der Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung des globalen Präventionsplans und des jährlichen Aktionsplans
  • Sie organisieren und koordinieren Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu den Themen Wohlbefinden und Sicherheit
  • Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen mindestens über einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachbereich, oder über gleichwertige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über ein Diplom als Präventionsberater der Stufe II
  • Erfahrung als Präventionsberater ist von Vorteil
  • Affinität zu oder Erfahrung in einem Produktions- oder Industrieumfeld, beispielsweise in einer Druckerei, wird sehr geschätzt
  • Sie sind kommunikativ, proaktiv und verfügen über ausgeprägte Planungs- und Umsetzungsfähigkeiten. Sie können selbstständig arbeiten und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie kommunizieren fließend auf Niederländisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung bei Kombination mit anderen Aufgaben im Qualitäts- oder Supportbereich
  • Sofortiger unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verschiedene Zusatzleistungen entsprechend dem Beschäftigungsgrad
  • Eine angenehme Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine spannende Aufgabe in einem stabilen und mitarbeiterorientierten Druckereiumfeld

 

HAT DAS IHRE NEUDE? WIR SIND EBENSO NEUGIERIG AUF SIE!

Interessiert? Dann fülle jetzt das Formular aus und lass uns gemeinsam bei Accent Etiketten etwas Magisches schaffen!

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Job-Typ:

Verwaltung

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CSO, Charlotte Van Uytsel

Der Chief Sustainability Officer (CSO) von Asteria ist eine Position, die unser großes Engagement für Nachhaltigkeit und die Förderung echter Veränderungen widerspiegelt. Charlotte leitet unsere Bemühungen, ökologische Herausforderungen durch die Zusammenarbeit in der gesamten Lieferkette zu bewältigen und unseren Kunden umweltfreundlichere Lösungen zu bieten. Unter ihrer Leitung reduzieren wir den Energieverbrauch, minimieren Abfälle, optimieren Prozesse und bereiten uns auf künftige Nachhaltigkeitsvorschriften wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vor. Wir setzen Nachhaltigkeit in die Tat um und schaffen damit eine dauerhafte Wirkung für unsere Branche und unseren Planeten.

"Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mehr bewirken können, wenn wir eng mit allen unseren Interessengruppen zusammenarbeiten."

CCO, Tim Clockaerts

Als Chief Commercial Officer (CCO) setzt Tim seine Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen und einen hervorragenden Service in der Etikettier- und Verpackungsindustrie anzubieten. Unsere Stärke bei Asteria beruht auf fünf essenziellen Säulen : Wir bieten einen wirklich persönlichen Service, ein perfektes Preis-Qualitäts-Verhältnis, bieten verschiedene Technologien an, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, treiben Innovationen mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit voran und sorgen für branchenspezifische Zertifizierungen. Gemeinsam, über alle unsere Standorte hinweg, gestalten wir die Zukunft der Verpackung mit Zielstrebigkeit, Exzellenz und der Verpflichtung, für unsere Kunden einen echten Unterschied zu machen.

"Als internationales Unternehmen hat sich unser Geschäftsansatz verändert. Es bringt mehr Wert für alle unsere Kunden".

Caret Top Orange

Geschäftsführer, Ives Declerck

Accent legte den Grundstein, aus er sich später die Asteria Group entwickelte – auf bescheidenden Anfängen aufgebaut, geprägt von Widerstandsfähigkeit, Innovation und strategischem Weitblick. Unsere Übernahmen haben es uns ermöglicht, in unserer Branche immer wieder neue Standards zu setzen. Doch unser Weg bedeutet mehr als nur Wachstum.

Heute steht die Asteria Group an der Spitze der Verpackungsindustrie, gestärkt durch Akquisitionen, die es uns ermöglichen, kontinuierlich neue Maßstäbe zu setzen. Unsere Vision geht jedoch über Expansion hinaus. Mit einem unerschütterlichen Bekenntnis zur Nachhaltigkeit wollen wir die Branche in eine umweltfreundliche Zukunft führen. Dabei setzen wir uns ehrgeizige Ziele, um die Verpackungsindustrie bis 2030 nachhaltiger zu gestalten und einen positiven Beitrag für unseren Planeten zu leisten.

„Bei der Asteria Group sind unser kundenorientierter Ansatz, unser Engagement für kurze Lieferzeiten, unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Flexibilität und unsere innovativen technischen Lösungen die Schlüsselfaktoren unseres schnellen Wachstums. Wir streben stets danach, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden und sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse mit Exzellenz und Effizienz erfüllt werden."

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