Ostja

Location: Essen, Germany

Ametikirjeldus:

Ametikoht:

Liitu meie edukasse meeskonda ja toeta meid ostjana (m/n/d) Essenis.

Ettevõte – Asteria Group

Oleme osa rahvusvaheliselt edukast ettevõttest Asteria Group, mille peakontor asub Wevelgemis, Belgias, ning oleme juhtiv ettevõte etikettide ja pakendite valdkonnas. Alates asutamisest oleme keskendunud kvaliteedile, innovatsioonile ja tugevale kliendikesksusele. Üle 600 pühendunud töötaja 9 ettevõttes Saksamaal varustab meie kliente kvaliteetsete etikettide, spetsiaalsete kartongide ja paindlike pakenditega.

Meie missioon on pakkuda esmaklassilisi ja jätkusuutlikke märgistus- ja pakendamisalahendusi, mis on nii funktsionaalsed kui ka keskkonnasõbralikud. Rohkem kui 50-aastase kogemuse, tipptehnoloogia ja üleeuroopalise tootmisvõrgustikuga mõtleme globaalselt ja tegutseme kohalikult.

ASTERIAS loome loomingulise ja dünaamilise töökeskkonna, kus iga idee loeb. Meie kontsern koosneb 35 ettevõttest, mis asuvad 10 riigis ja kus töötavad erinevate rahvuste esindajad, andekad ja isikupärased inimesed. Liitu ettevõttega, mis areneb ja muutub ning toetab sinu professionaalset arengut.

Profiil:

Sinu vastutusalad ostjana:
  • Kogu Asteria Group asutustevahelised ostutoimingud Saksamaal.
  • Olemasolevate tarnijate pidev läbivaatamine / turuanalüüsid, et vaadata üle oma ostutingimused.
  • Tingimuste kokkuleppimise läbirääkimised ja sõlmimine ning maksetähtaegade optimeerimine.
  • Tarnijate suhete arendamine, kvalifitseerimine ja hindamine pikaajalise koostöö eesmärgil.
  • Tarnijate baasi optimeerimine (säästupotentsiaal, tarnijate koondamine).
  • Materjalide tarnimise tagamine, võttes arvesse parimat võimalikku käibekiirust.
  • Sisemiste analüüside ja hindamiste läbiviimine ostu- ja kulude kontrolli eesmärgil.
Teie profiil:
  • Lõpetatud majandusõpingud või kutseõpe tööstusadministratori erialal (m/n/d) koos asjakohase täiendõppega.
  • Töökogemus ostu valdkonnas töötlemistööstuses.
  • Läbirääkimisoskus ning selgelt iseseisev ja iseseisvalt töötav töölaad.
  • Kolleegialne ja meeskonnatööle orienteeritud suhtumine.
  • Väga head saksa keele oskused, ärialane inglise keele oskus.

Pakume:

  • Kõikidele töötajatele on kättesaadav varustatud kontoriköök, tasuta joogid ja ettevõtte parkimiskohad.
  • Naudi 30 päeva puhkust aastas (20 tavapärast puhkusepäeva + 10 lisapäeva).
  • Pakume vastutustundlikku ametikohta koos arenguvõimalustega.
  • Avatud ettevõtte kultuuri.

Kas oled huvitatud?

Oled veendunud, et su väärtushinnangud on kooskõlas meie omadega, ja kas see ametikoht äratab sinus soovi luua lisaväärtust mõtestatud viisil? Siis ootab Asteria Group, mis on täis unikaalseid talente mitmekesises ja rahvusvahelises etikettide ja pakendite kogukonnas, sinult vastust!

Ootame sinu avaldust ostja ametikohale aadressil karriere@asteriagroup.de.

KANDIDEERI KOHE

<input size="1" type="hidden" name="form_fields[position_applied_for]" id="form-field-position_applied_for" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" value="Applying for job: Ostja – Asteria">

Töö tüüp:

Administratsioon

jagada seda vaba ametikohta

TELLIGE MEIE UUDISKIRI

CSO, Charlotte Van Uytsel

Asteria säästva arengu juhi (Chief Sustainability Officer, CSO) roll peegeldab meie sügavat pühendumust jätkusuutlikkusele ja tõeliste muutuste edendamisele. Charlotte juhib meie jõupingutusi keskkonnaprobleemide lahendamiseks kogu tarneahela koostöö kaudu, pakkudes meie klientidele keskkonnahoidlikumaid lahendusi. Tema juhtimisel vähendame energiakasutust, minimeerime jäätmeid, optimeerime protsesse ja valmistume tulevasteks jätkusuutlikkust käsitlevateks õigusaktideks, nagu ettevõtete jätkusuutlikkuse aruandluse direktiiv (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD). Me muudame jätkusuutlikkuse tegudeks, luues püsiva mõju meie tööstusele ja planeedile.

"Jätkusuutlikkus tähendab koostööd ja kõigi tarneahelate kaasamist meie teekonda, ma usun tõesti, et kui me teeme tihedat koostööd kõigi meie sidusrühmadega, saame saavutada suuremat mõju."

CCO, Tim Clockaerts

Timi kui kaubandusjuhti (CCO) ajendab kirg pakkuda tipptasemel lahendusi ja silmapaistvat teenust etiketi- ja pakendiettevõtetes. Asteria paistab silma viie põhisamba kaudu: tõeliselt personaalse teeninduse pakkumine; täiusliku hinna ja kvaliteedi tasakaalu säilitamine; mitmekesiste, klientide vajadustele kohandatud tehnoloogiate pakkumine; innovatsiooni edendamine keskendudes jätkusuutlikkusele, ning tööstusharu spetsiifiliste sertifikaatide tagamine. Üheskoos kujundame kõigis meie üksustes pakendite tulevikku eesmärgipäraselt, tipptasemel ja pühendunult, luues meie klientidele tõelist väärtust.

"Rahvusvaheliseks organisatsiooniks olemine on muutnud meie kaubanduslikku lähenemist. See annab kõigile meie klientidele rohkem väärtust."

Caret Top Orange

Tegevdirektor, Ives Declerck

Trükikoda Accent oli seemneks sellele, millest hiljem kasvas välja Asteria Group, mis on rajatud tagasihoidlikule algusele, mida toidab vastupidavus, innovatsioon ja strateegiline ettenägelikkus. Erinevate ettevõtete omandamised on võimaldanud meil järjepidevalt kehtestada uusi standardeid oma tööstusharus. Kuid meie teekond on midagi enamat kui lihtsalt kasv.

Asteria Group on pakendiettevõtete esirinnas, mida juhivad strateegilised ettevõtete omandamised, mis laiendavad innovatsiooni piire. Meie visioon ulatub aga laienemisest kaugemale. Meie eesmärk on juhtida tööstusharu keskkonnasäästlikuma tuleviku poole, seades ambitsioonikad eesmärgid, et muuta pakendeid 2030. aastaks tervislikuma planeedi heaks.

"Asteria Groupi kiire kasvu aluseks on meie kliendikeskne lähenemine, pühendumine kiiretele tarnetele, tippkvaliteedi standardid, paindlikkus ja uuenduslikud tehnilised lahendused. Püüame alati leida oma klientidele parimaid võimalikke lahendusi, tagades nende vajaduste rahuldamise suurepäraselt ja tõhusalt."

Sertifitseerimise allalaadimine

Täitke oma andmed allpool ja me saadame teid kohe edasi, et vaadata sertifitseerimise üksikasju.