Dejonghe Labels & Packaging

Belgia,
Ieper

Dejonghe on juba üle 100 aasta ehitanud oma klientide usaldust tehnoloogiliselt täiustatud etikettide laitmatu tootmise kaudu.

Dejonghe saab koos kliendiga püstitatud strateegilisi eesmärke saavutada ainult pideva protsessi jälgimise ja täiustamise abil. Nad usuvad mõõtmisse, analüüsimisse, meetmete võtmisse ja tulemuste jälgimisse.

On olemas erinevaid lahendusi ja tooteid, mis annavad teie isekleepuvatele etikettidele viimistlusvärvi. Isekleepuvad etiketid trükitakse flexo-, siidi- ja/või fooliumtrükiga. Dejonghe ei paku mitte ainult võimalust lisada teie etiketile kuni 11 värvi, vaid pakub ka täiustatud hübriidtrükki, mis on veelgi tõhusam lahendus.

kohta Dejonghe Labels & Packaging

Rohkem kui 100-aastane kogemus etikettide tootmisel, Dejonghe võivad kindlasti väita, et nad on tõelised eksperdid, kes on pidevalt motiveeritud protsesside ja toodete innovatsioonist. See kajastub nende valikus saada hübriidtrükkimise spetsialistiks ja keskenduda kosmeetikatoodetele keerukate tehniliste etikettide abil.

Dejonghe Labelsi ajalugu ja laienemine

Trükikoda asutati 1890. aastal Stavele'is. See osakond on ka praegu tugevas kasvus ja alates 2005. aastast on Dejonghe oma tootmispinda kahekordistanud. Dejonghe paistab silma selge-, siidi- ja tindiprintimise alal.

Täna, viis põlvkonda hiljem, kasutavad Birgit ja Alexis Dejonghe oma laialdast oskusteavet igapäevase tegevuse juhtimiseks.

Alexis Dejonghe – Dejonghe

Vajalik on pidev innovatsioon.

Alexis Dejonghe

Juhataja,
Dejonghe
Birgit Dejonghe – Dejonghe

Meie kirg etikettide vastu annab meile energiat, et pakkuda klientidele väärilist teenust.

Birgit Dejonghe

Juhataja,
Dejonghe

Tööstusharud, mida me teenindame

Dejonghe Labels & Packaging Sertifikaadid

KARJÄÄR ASTERIAS

Leia ülevaade praegustest töökohtadest. Me ei saa oodata, et tervitada teid meie meeskonnas!

TELLIGE MEIE UUDISKIRI

CSO, Charlotte Van Uytsel

Asteria säästva arengu juhi (Chief Sustainability Officer, CSO) roll peegeldab meie sügavat pühendumust jätkusuutlikkusele ja tõeliste muutuste edendamisele. Charlotte juhib meie jõupingutusi keskkonnaprobleemide lahendamiseks kogu tarneahela koostöö kaudu, pakkudes meie klientidele keskkonnahoidlikumaid lahendusi. Tema juhtimisel vähendame energiakasutust, minimeerime jäätmeid, optimeerime protsesse ja valmistume tulevasteks jätkusuutlikkust käsitlevateks õigusaktideks, nagu ettevõtete jätkusuutlikkuse aruandluse direktiiv (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD). Me muudame jätkusuutlikkuse tegudeks, luues püsiva mõju meie tööstusele ja planeedile.

"Jätkusuutlikkus tähendab koostööd ja kõigi tarneahelate kaasamist meie teekonda, ma usun tõesti, et kui me teeme tihedat koostööd kõigi meie sidusrühmadega, saame saavutada suuremat mõju."

CCO, Tim Clockaerts

Timi kui kaubandusjuhti (CCO) ajendab kirg pakkuda tipptasemel lahendusi ja silmapaistvat teenust etiketi- ja pakendiettevõtetes. Asteria paistab silma viie põhisamba kaudu: tõeliselt personaalse teeninduse pakkumine; täiusliku hinna ja kvaliteedi tasakaalu säilitamine; mitmekesiste, klientide vajadustele kohandatud tehnoloogiate pakkumine; innovatsiooni edendamine keskendudes jätkusuutlikkusele, ning tööstusharu spetsiifiliste sertifikaatide tagamine. Üheskoos kujundame kõigis meie üksustes pakendite tulevikku eesmärgipäraselt, tipptasemel ja pühendunult, luues meie klientidele tõelist väärtust.

"Rahvusvaheliseks organisatsiooniks olemine on muutnud meie kaubanduslikku lähenemist. See annab kõigile meie klientidele rohkem väärtust."

Caret Top Orange

Tegevdirektor, Ives Declerck

Trükikoda Accent oli seemneks sellele, millest hiljem kasvas välja Asteria Group, mis on rajatud tagasihoidlikule algusele, mida toidab vastupidavus, innovatsioon ja strateegiline ettenägelikkus. Erinevate ettevõtete omandamised on võimaldanud meil järjepidevalt kehtestada uusi standardeid oma tööstusharus. Kuid meie teekond on midagi enamat kui lihtsalt kasv.

Asteria Group on pakendiettevõtete esirinnas, mida juhivad strateegilised ettevõtete omandamised, mis laiendavad innovatsiooni piire. Meie visioon ulatub aga laienemisest kaugemale. Meie eesmärk on juhtida tööstusharu keskkonnasäästlikuma tuleviku poole, seades ambitsioonikad eesmärgid, et muuta pakendeid 2030. aastaks tervislikuma planeedi heaks.

"Asteria Groupi kiire kasvu aluseks on meie kliendikeskne lähenemine, pühendumine kiiretele tarnetele, tippkvaliteedi standardid, paindlikkus ja uuenduslikud tehnilised lahendused. Püüame alati leida oma klientidele parimaid võimalikke lahendusi, tagades nende vajaduste rahuldamise suurepäraselt ja tõhusalt."

Sertifitseerimise allalaadimine

Täitke oma andmed allpool ja me saadame teid kohe edasi, et vaadata sertifitseerimise üksikasju.