Meie pärand, meie lugu

Asteria ei alustanud mitte kontsernina, vaid 1985. aastal Belgias Heule'is asutatud pereettevõttena Accent. Kahe viimase aastakümne jooksul juhtis märgisettevõttele märkimisväärset kasvu tegevjuht Ives Declerck.

Vuye paindlik pakend väljapoole logo

Laiendamine omandamise kaudu

See on nagu muinasjutt, Accenti kasvulugu tegevjuhi Ives Declercki juhtimisel. Viie aastaga on Gullegemi etiketispetsialistist kujunenud Asteria Group, millel on nüüd 35 ettevõtet Eestist Hispaaniasse.

Tugevus? See peitub kõigi nende ettevõtete ühises DNA-s. Kliendid on alati olnud meie tegevuse keskmes. Tänu meie mastaapsusele saavad nad alati olla kindlad, et meie tegevus on järjepidev ja võimekas. 

"Kogu trükitehnoloogia on ühe katuse all. Meie kliendid saavad alati arvestada parima võimaliku lahendusega oma toote ja olemasolevate protsesside jaoks," ütles ta. ütleb COO Stefaan Gouwy. Kohalikud teadmised koos usaldusväärsete suhetega ... seda me pakume. 

Üleeuroopalised operatsioonid

Varsti pärast mitmeid Belgia omandamisi ja esimesi samme naaberriikides, nagu Madalmaad, Prantsusmaa ja Saksamaa, hakkas kontsern liikuma põhja (Taani) ja lõunasse (Hispaania). 2021. aastal liitus Asteriaga Hispaania kolleeg Coruñesa de Etiquetas (Coreti), mille käive oli 20 miljonit eurot ja töötajate arv 110. See oli üks suuremaid ülevõtmisi.

"Selliste omandamistega laieneb meie portfell eksponentsiaalselt. Me tahame saada tugevaks üleeuroopaliseks tegijaks, kes suudab pakkuda laia valikut pakenditooteid nii väikestele kui ka väga suurtele klientidele., ütles tegevjuht Ives Declerck 2021. aastal. Kaks aastat hiljem on see ambitsioon reaalsuseks saanud.

Rikkalik pärand ja kogemused

Asteria jätkas omandamisi ka Põhja-Euroopas: näiteks omandas Soomes kontoriga ettevõtte, mis on ka Eestis turuliider kahe tootmiskohaga. 

Vahepeal muutub nimekiri pikemaks, kuid asi ei ole ainult numbrites. "Meie gruppi lubatud ettevõtetel peab olema see ettevõtluslik DNA, mis on äärmiselt paindlik ja pakub väga kiiret tarnet. Oleme uhked oma pärandi üle kui pereettevõtte üle ja me võtame automaatselt ühendust sarnaste ettevõtetega igas riigis, kuhu me läheme. Igal meie portfelli kuuluval ettevõttel on oma kohalikud eripärad ja kliendid ning nüüd saame seda rikkalikku pärandit ja kogemust Asteria kontsernis vahetada," ütleb Declerck.

TELLIGE MEIE UUDISKIRI

CSO, Charlotte Van Uytsel

Asteria säästva arengu juhi (Chief Sustainability Officer, CSO) roll peegeldab meie sügavat pühendumust jätkusuutlikkusele ja tõeliste muutuste edendamisele. Charlotte juhib meie jõupingutusi keskkonnaprobleemide lahendamiseks kogu tarneahela koostöö kaudu, pakkudes meie klientidele keskkonnahoidlikumaid lahendusi. Tema juhtimisel vähendame energiakasutust, minimeerime jäätmeid, optimeerime protsesse ja valmistume tulevasteks jätkusuutlikkust käsitlevateks õigusaktideks, nagu ettevõtete jätkusuutlikkuse aruandluse direktiiv (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD). Me muudame jätkusuutlikkuse tegudeks, luues püsiva mõju meie tööstusele ja planeedile.

"Jätkusuutlikkus tähendab koostööd ja kõigi tarneahelate kaasamist meie teekonda, ma usun tõesti, et kui me teeme tihedat koostööd kõigi meie sidusrühmadega, saame saavutada suuremat mõju."

CCO, Tim Clockaerts

Timi kui kaubandusjuhti (CCO) ajendab kirg pakkuda tipptasemel lahendusi ja silmapaistvat teenust etiketi- ja pakendiettevõtetes. Asteria paistab silma viie põhisamba kaudu: tõeliselt personaalse teeninduse pakkumine; täiusliku hinna ja kvaliteedi tasakaalu säilitamine; mitmekesiste, klientide vajadustele kohandatud tehnoloogiate pakkumine; innovatsiooni edendamine keskendudes jätkusuutlikkusele, ning tööstusharu spetsiifiliste sertifikaatide tagamine. Üheskoos kujundame kõigis meie üksustes pakendite tulevikku eesmärgipäraselt, tipptasemel ja pühendunult, luues meie klientidele tõelist väärtust.

"Rahvusvaheliseks organisatsiooniks olemine on muutnud meie kaubanduslikku lähenemist. See annab kõigile meie klientidele rohkem väärtust."

Caret Top Orange

Tegevdirektor, Ives Declerck

Trükikoda Accent oli seemneks sellele, millest hiljem kasvas välja Asteria Group, mis on rajatud tagasihoidlikule algusele, mida toidab vastupidavus, innovatsioon ja strateegiline ettenägelikkus. Erinevate ettevõtete omandamised on võimaldanud meil järjepidevalt kehtestada uusi standardeid oma tööstusharus. Kuid meie teekond on midagi enamat kui lihtsalt kasv.

Asteria Group on pakendiettevõtete esirinnas, mida juhivad strateegilised ettevõtete omandamised, mis laiendavad innovatsiooni piire. Meie visioon ulatub aga laienemisest kaugemale. Meie eesmärk on juhtida tööstusharu keskkonnasäästlikuma tuleviku poole, seades ambitsioonikad eesmärgid, et muuta pakendeid 2030. aastaks tervislikuma planeedi heaks.

"Asteria Groupi kiire kasvu aluseks on meie kliendikeskne lähenemine, pühendumine kiiretele tarnetele, tippkvaliteedi standardid, paindlikkus ja uuenduslikud tehnilised lahendused. Püüame alati leida oma klientidele parimaid võimalikke lahendusi, tagades nende vajaduste rahuldamise suurepäraselt ja tõhusalt."

Sertifitseerimise allalaadimine

Täitke oma andmed allpool ja me saadame teid kohe edasi, et vaadata sertifitseerimise üksikasju.