Projektijuht

Asukoht: Gullegem, peakontor Asteria Group

Ametikirjeldus:

Ametikoht:

Liitu meie edukasse meeskonda ja toeta meid ERP- ja automatiseerimisprojektide juhina Asteria peakontoris!

Ettevõte – Asteria Group

2018. aastal asutatud Belgia ettevõte Asteria Group on kujunenud kiiresti kasvavaks Euroopa liidriks etikettide ja pakendite sektoris. Meil on 40 tegevuskohta üle kogu Euroopa, Hispaaniast Soomeni, ning pakume laia valikut teenuseid ja trükiteenuseid.

Et veelgi optimeerida ja automatiseerida meie tootmiseelsed protsessid, soovime tugevdada oma tehnoloogia- ja innovatsiooniosakonda ERP- ja automatiseerimisprojektidele spetsialiseerunud projektijuhiga. Koos CTIO-ga (tehnoloogia- ja innovatsioonijuhiga) muudad strateegia konkreetseks tegevuskavaks ja juhid rakendusprojekte algusest lõpuni kõigis Asteria asukohtades. Te teete koostööd kolleegidega kogu Euroopas ja erinevates osakondades (IT, trükieelsed tööd ja operatsioonid).

ASTERIAS loome loomingulise ja dünaamilise töökeskkonna, kus iga idee on oluline. Meie kontsern on rahvusvaheline, mitmekesine ja pidevas arengus. Liituge ettevõttega, mida juhivad kasv, innovatsioon ja professionaalsus – ning mis toetab teie isiklikku arengut. 

Profiil:

Sinu ülesanded ERP- ja automatiseerimisprojektide juhina:
  • Juhtida ERP- ja automatiseerimisprojekte eeltootmises, tagades eesmärkide, ajakava, eelarve ja tulemuste selge edastamise.
  • Jälgida proaktiivselt edusamme ja sekkuda vajadusel praktiliselt, et hoida projektid graafikus.
  • Koosta ja koordineeri projektimeeskondi, kuhu kuuluvad nii sise- kui ka välisspetsialistid.
  • Korraldada ja juhendada muutuste juhtimise protsesse kogu rakendamise vältel.
  • Juhtida, delegeerida ja jälgida projekti vahe-eesmärke, sealhulgas korraldada regulaarselt projektimeeskonna koosolekuid.
  • Toimida kõigi asjaosaliste sparringupartnerina ja motiveerijana.
  • Läbirääkimiste pidamine ja kokkulepete jälgimine väliste tarnijate ja partneritega.
  • Tagada projekti edukas elluviimine – õigeaegselt, eelarve piires ja ulatuses – konsulteerides CTIO-ga.
Teie profiil:
  • Tõestatud kogemus projektijuhtimises seoses ERP-rakenduste, automatiseerimise ja/või digitaalse transformatsiooniga.
  • Eeltootmisprotsesside (nt trükieelse ettevalmistuse, töövoo juhtimise) tundmine või huvi nende vastu on suur eelis.
  • Tulemusele orienteeritud, struktureeritud ja täpne eelarvete ja tähtaegade jälgimisel.
  • Tugevad sidusrühmade juhtimise oskused ning võime inspireerida ja motiveerida meeskondi.
  • Analüütiline mõtlemine ja suurepärased probleemide lahendamise oskused.
  • Kogemus graafikasektoris on plussiks, kuid ei ole nõue.

Pakume:

  • Olulist rolli kasvavas rahvusvahelises kontsernis, kus kesksel kohal on tehnoloogia ja innovatsioon.
  • Väljakutseid pakkuvad ERP- ja automatiseerimisprojektid, mis mõjutavad otseselt 40 asukoha tõhusust.
  • Ruumi algatusvõimele, isiklikule arengule ja karjääri kasvule
  • Konkurentsivõimelise palgapaketi, mis sisaldab ametiautot, kütusekaarti, sülearvutit, mobiiltelefoni ja muud.
  • Dünaamilist töökeskkonda, kus koostöö ja areng on kesksel kohal.

Huvitatud?

Kandideeri kohe!

Kas soovid ERP- ja automatiseerimisprojektijuhina kujundada meie tootmiseelsete protsesside tulevikku?

Konkreetsete küsimuste korral palun võtke ühendust:
Christophe Beke, tehnoloogia- ja innovatsioonijuht

+32 496 23 06 72

KANDIDEERI KOHE

<input size="1" type="hidden" name="form_fields[position_applied_for]" id="form-field-position_applied_for" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" value="Applying for job: ERP- ja automatiseerimisprojektijuht (tootmiseelne) – Asteria">

Töö tüüp:

Müük/juhtimine

jagada seda vaba ametikohta

TELLIGE MEIE UUDISKIRI

CSO, Charlotte Van Uytsel

Asteria säästva arengu juhi (Chief Sustainability Officer, CSO) roll peegeldab meie sügavat pühendumust jätkusuutlikkusele ja tõeliste muutuste edendamisele. Charlotte juhib meie jõupingutusi keskkonnaprobleemide lahendamiseks kogu tarneahela koostöö kaudu, pakkudes meie klientidele keskkonnahoidlikumaid lahendusi. Tema juhtimisel vähendame energiakasutust, minimeerime jäätmeid, optimeerime protsesse ja valmistume tulevasteks jätkusuutlikkust käsitlevateks õigusaktideks, nagu ettevõtete jätkusuutlikkuse aruandluse direktiiv (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD). Me muudame jätkusuutlikkuse tegudeks, luues püsiva mõju meie tööstusele ja planeedile.

"Jätkusuutlikkus tähendab koostööd ja kõigi tarneahelate kaasamist meie teekonda, ma usun tõesti, et kui me teeme tihedat koostööd kõigi meie sidusrühmadega, saame saavutada suuremat mõju."

CCO, Tim Clockaerts

Timi kui kaubandusjuhti (CCO) ajendab kirg pakkuda tipptasemel lahendusi ja silmapaistvat teenust etiketi- ja pakendiettevõtetes. Asteria paistab silma viie põhisamba kaudu: tõeliselt personaalse teeninduse pakkumine; täiusliku hinna ja kvaliteedi tasakaalu säilitamine; mitmekesiste, klientide vajadustele kohandatud tehnoloogiate pakkumine; innovatsiooni edendamine keskendudes jätkusuutlikkusele, ning tööstusharu spetsiifiliste sertifikaatide tagamine. Üheskoos kujundame kõigis meie üksustes pakendite tulevikku eesmärgipäraselt, tipptasemel ja pühendunult, luues meie klientidele tõelist väärtust.

"Rahvusvaheliseks organisatsiooniks olemine on muutnud meie kaubanduslikku lähenemist. See annab kõigile meie klientidele rohkem väärtust."

Caret Top Orange

Tegevdirektor, Ives Declerck

Trükikoda Accent oli seemneks sellele, millest hiljem kasvas välja Asteria Group, mis on rajatud tagasihoidlikule algusele, mida toidab vastupidavus, innovatsioon ja strateegiline ettenägelikkus. Erinevate ettevõtete omandamised on võimaldanud meil järjepidevalt kehtestada uusi standardeid oma tööstusharus. Kuid meie teekond on midagi enamat kui lihtsalt kasv.

Asteria Group on pakendiettevõtete esirinnas, mida juhivad strateegilised ettevõtete omandamised, mis laiendavad innovatsiooni piire. Meie visioon ulatub aga laienemisest kaugemale. Meie eesmärk on juhtida tööstusharu keskkonnasäästlikuma tuleviku poole, seades ambitsioonikad eesmärgid, et muuta pakendeid 2030. aastaks tervislikuma planeedi heaks.

"Asteria Groupi kiire kasvu aluseks on meie kliendikeskne lähenemine, pühendumine kiiretele tarnetele, tippkvaliteedi standardid, paindlikkus ja uuenduslikud tehnilised lahendused. Püüame alati leida oma klientidele parimaid võimalikke lahendusi, tagades nende vajaduste rahuldamise suurepäraselt ja tõhusalt."

Sertifitseerimise allalaadimine

Täitke oma andmed allpool ja me saadame teid kohe edasi, et vaadata sertifitseerimise üksikasju.