Chef de projet

Lieu : Gullegem, HQ Asteria Group

Description du poste :

Le poste :

Rejoignez notre équipe performante et venez nous soutenir en tant que chef de projet ERP et automatisation au siège social d’Asteria !

L'entreprise – Asteria Group

Fondée en 2018, la société belge Asteria Group s’est imposée comme un leader européen en pleine croissance dans le secteur de l’étiquetage et de l’emballage. Avec 40 sites répartis à travers l’Europe, de l’Espagne à la Finlande, nous proposons une gamme étendue de services et de spécialités d’impression.

Afin d’optimiser et d’automatiser davantage nos processus de préproduction, nous cherchons à renforcer notre département Technologie & Innovation avec un chef de projet spécialisé dans les projets ERP et d’automatisation. En collaboration avec le CTIO (directeur de la technologie et de l’innovation), vous traduirez la stratégie en un plan d’action concret et gérerez les projets de mise en œuvre de A à Z, sur l’ensemble des sites d’Asteria. Vous travaillerez avec des collègues de toute l’Europe et de différents départements (informatique, prépresse et opérations).

Chez ASTERIA, nous créons un environnement de travail créatif et dynamique où chaque idée compte. Notre groupe est international, diversifié et en constante évolution. Rejoignez une entreprise animée par la croissance, l’innovation et la professionnalisation – et qui soutient votre développement personnel. 

Le profil :

Vos responsabilités en tant que Chef de projet ERP et automatisation :
  • Diriger les projets ERP et d’automatisation au sein de la préproduction, en veillant à une communication claire des objectifs, des délais, du budget et des livrables.
  • Suivre de manière proactive l’avancement des projets et intervenir concrètement si nécessaire pour les maintenir sur la bonne voie.
  • Constituer et coordonner des équipes de projet composées de spécialistes internes et externes.
  • Organiser et piloter les processus de gestion du changement tout au long de la mise en œuvre.
  • Gérer, déléguer et assurer le suivi des étapes clés du projet, notamment en organisant régulièrement des réunions avec l'équipe de projet.
  • Jouer le rôle de partenaire de réflexion et de motivateur pour toutes les parties prenantes impliquées.
  • Négocier et assurer le suivi des accords conclus avec les prestataires et partenaires externes.
  • Assurer la réussite de la livraison du projet – dans les délais, dans le respect du budget et du périmètre – en concertation avec le CTIO.
Votre profil :
  • Expérience avérée en gestion de projet liée à la mise en œuvre d’ERP, à l’automatisation et/ou à la transformation numérique.
  • La connaissance ou l’intérêt pour les processus de préproduction (par exemple, le prépresse, la gestion des flux de travail) constitue un atout majeur.
  • Orienté(e) vers les résultats, structuré(e) et rigoureux(se) dans le suivi des budgets et des délais.
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’inspirer et de motiver les équipes.
  • Esprit analytique et excellentes capacités de résolution de problèmes.
  • Une expérience dans le secteur graphique est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous proposons :

  • Un poste clé au sein d’un groupe international en pleine croissance où la technologie et l’innovation occupent une place centrale.
  • Des projets ambitieux en matière d’ERP et d’automatisation ayant un impact direct sur l’efficacité de 40 sites.
  • De la marge de manœuvre pour faire preuve d’initiative, de développement personnel et d’évolution de carrière
  • Une rémunération compétitive comprenant une voiture de fonction, une carte carburant, un ordinateur portable, un téléphone portable et bien plus encore.
  • Un environnement de travail dynamique où la collaboration et le progrès sont au cœur des préoccupations.

Cela vous intéresse ?

Postulez dès maintenant !

Vous avez envie de façonner l’avenir de nos processus de pré-production en tant que Chef de projet ERP & Automatisation ?

Pour toute question de fond concernant ce poste, veuillez contacter :
Christophe Beke, Directeur de la technologie et de l’innovation

+32 496 23 06 72

POSTULEZ DÈS MAINTENANT

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Type d'emploi :

Vente/gestion

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CSO, Charlotte Van Uytsel

Le poste de Chief Sustainability Officer (CSO) d'Asteria reflète notre engagement profond en faveur du développement durable et de la conduite d'un changement réel. Charlotte dirige nos efforts pour relever les défis environnementaux en collaborant avec l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement et en proposant des solutions plus écologiques à nos clients. Sous sa direction, nous réduisons la consommation d'énergie, minimisons les déchets, optimisons les processus et nous préparons à la future législation sur le développement durable, comme la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD). Nous transformons la durabilité en action, créant un impact durable pour notre industrie et la planète.

"Le développement durable est une question de collaboration et d'implication de toutes les chaînes d'approvisionnement dans notre démarche. Je suis convaincu que si nous travaillons en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes, nous pourrons avoir un impact plus important.

CCO, Tim Clockaerts

En tant que Chief Commercial Officer (CCO), Tim est animé par la passion de fournir des solutions de pointe et un service exceptionnel dans l'industrie de l'étiquetage et de l'emballage. Chez Asteria, nous nous distinguons par cinq piliers clés : offrir un service véritablement personnalisé, maintenir un équilibre parfait entre le prix et la qualité, fournir diverses technologies adaptées aux besoins de nos clients, stimuler l'innovation en mettant l'accent sur le développement durable et garantir des certifications spécifiques à l'industrie. Ensemble, dans toutes nos entités, nous façonnons l'avenir de l'emballage avec détermination, excellence et engagement pour proposer une réelle différence pour nos clients.

"Le fait d'être une organisation internationale a modifié notre approche commerciale. Elle apporte plus de valeur à tous nos clients."

Caret Top Orange

Directeur général, Ives Declerck

Accent est à la base de ce que deviendra le groupe Asteria dans le futur : des débuts discrets et modestes, animés par la résilience, l'innovation et la prévoyance stratégique. Nos acquisitions nous ont permis de maitriser de nouvelles normes dans notre secteur d’activité. Et notre parcours ne se limite pas à la croissance.

Le groupe Asteria est à l'avant-garde de l'industrie de l'emballage, grâce à des acquisitions stratégiques qui repoussent les limites de l'innovation. Cependant, notre vision va au-delà de l'expansion. Grâce à notre engagement indéfectible en faveur du développement durable, nous voulons mener l'industrie vers un avenir plus vert, en nous fixant des objectifs ambitieux pour transformer l'emballage d'ici à 2030, pour une planète plus saine.

"Au sein du groupe Asteria, notre approche centrée sur le client, notre engagement à respecter des délais rapides, nos normes de qualité supérieure, notre flexibilité et nos solutions techniques innovantes sont les moteurs de notre croissance rapide. Nous nous efforçons toujours de trouver les meilleures solutions possibles pour nos clients, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits avec excellence et efficacité."

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