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Mon Asteria

Conseiller en prévention niveau II

Emplacement : Gullegem

Description du poste :

Accent Etiketten à Gullegem, qui fait partie du groupe international Asteria Group, joue un rôle de premier plan dans la production d'étiquettes autocollantes de haute qualité destinées à diverses applications industrielles. Grâce à notre large gamme de produits et à notre expertise approfondie, nous sommes un acteur de premier plan tant dans le secteur alimentaire que non alimentaire. Alors que nous investissons constamment et anticipons l'avenir, notre équipe s'agrandit et nous recherchons donc un nouveau collègue pour nous rejoindre.

 

Vos responsabilités

  • Vous serez présent(e) sur le site de production et au bureau pour réaliser des analyses de risques et élaborer des mesures préventives appropriées, en mettant l'accent sur les risques spécifiques liés à un environnement d'impression
  • Vous conseillerez les employés et la direction sur divers aspects du bien-être (sécurité, santé, ergonomie, bien-être psychosocial et environnement)
  • Vous serez responsable de la formation initiale en matière de HSE des nouveaux employés et veillerez à ce que les règles de sécurité soient correctement appliquées
  • Vous superviserez le travail avec les tiers et les sous-traitants et veillerez au respect des règles de sécurité applicables
  • Vous mènerez des enquêtes sur les accidents du travail et formulerez des mesures préventives
  • Vous apportez votre expertise pour la préparation, la mise en œuvre et le suivi du plan global de prévention et du plan d'action annuel
  • Vous organisez et coordonnez les formations et les activités de sensibilisation en matière de bien-être et de sécurité
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires externes.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'au moins un diplôme de licence, de préférence dans un domaine technique, ou disposez d'une expérience équivalente
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de conseiller en prévention de niveau II
  • Une expérience en tant que conseiller en prévention est un atout
  • Une affinité avec ou une expérience dans un environnement de production ou industriel, tel qu'une imprimerie, est très appréciée
  • Vous êtes communicatif, proactif et possédez de solides compétences en matière de planification et de suivi. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et appréciez de prendre des responsabilités
  • Vous maîtrisez les applications courantes de MS Office
  • Vous communiquez couramment en néerlandais ; la connaissance du français est un atout.

Notre offre

  • Poste à temps partiel avec des horaires flexibles
  • Possibilité d'emploi à temps plein si combiné avec d'autres responsabilités en matière de qualité ou d'assistance
  • Contrat à durée indéterminée à compter de la date d'entrée en fonction
  • Divers avantages sociaux proportionnels au niveau d'emploi
  • Un équilibre de vie professionnelle agréable avec des horaires de travail flexibles
  • Un poste passionnant au sein d'un environnement d'impression stable et axé sur les personnes

 

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Intéressé(e) ? Alors remplissez le formulaire dès maintenant et faisons des merveilles chez Accent Etiketten !

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Type d'emploi :

Administration

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S'INSCRIRE À NOTRE LETTRE D'INFORMATION

CSO, Charlotte Van Uytsel

Le poste de Chief Sustainability Officer (CSO) d'Asteria reflète notre engagement profond en faveur du développement durable et de la conduite d'un changement réel. Charlotte dirige nos efforts pour relever les défis environnementaux en collaborant avec l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement et en proposant des solutions plus écologiques à nos clients. Sous sa direction, nous réduisons la consommation d'énergie, minimisons les déchets, optimisons les processus et nous préparons à la future législation sur le développement durable, comme la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD). Nous transformons la durabilité en action, créant un impact durable pour notre industrie et la planète.

"Le développement durable est une question de collaboration et d'implication de toutes les chaînes d'approvisionnement dans notre démarche. Je suis convaincu que si nous travaillons en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes, nous pourrons avoir un impact plus important.

CCO, Tim Clockaerts

En tant que Chief Commercial Officer (CCO), Tim est animé par la passion de fournir des solutions de pointe et un service exceptionnel dans l'industrie de l'étiquetage et de l'emballage. Chez Asteria, nous nous distinguons par cinq piliers clés : offrir un service véritablement personnalisé, maintenir un équilibre parfait entre le prix et la qualité, fournir diverses technologies adaptées aux besoins de nos clients, stimuler l'innovation en mettant l'accent sur le développement durable et garantir des certifications spécifiques à l'industrie. Ensemble, dans toutes nos entités, nous façonnons l'avenir de l'emballage avec détermination, excellence et engagement pour proposer une réelle différence pour nos clients.

"Le fait d'être une organisation internationale a modifié notre approche commerciale. Elle apporte plus de valeur à tous nos clients."

Caret Top Orange

Directeur général, Ives Declerck

Accent est à la base de ce que deviendra le groupe Asteria dans le futur : des débuts discrets et modestes, animés par la résilience, l'innovation et la prévoyance stratégique. Nos acquisitions nous ont permis de maitriser de nouvelles normes dans notre secteur d’activité. Et notre parcours ne se limite pas à la croissance.

Le groupe Asteria est à l'avant-garde de l'industrie de l'emballage, grâce à des acquisitions stratégiques qui repoussent les limites de l'innovation. Cependant, notre vision va au-delà de l'expansion. Grâce à notre engagement indéfectible en faveur du développement durable, nous voulons mener l'industrie vers un avenir plus vert, en nous fixant des objectifs ambitieux pour transformer l'emballage d'ici à 2030, pour une planète plus saine.

"Au sein du groupe Asteria, notre approche centrée sur le client, notre engagement à respecter des délais rapides, nos normes de qualité supérieure, notre flexibilité et nos solutions techniques innovantes sont les moteurs de notre croissance rapide. Nous nous efforçons toujours de trouver les meilleures solutions possibles pour nos clients, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits avec excellence et efficacité."

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