Senior Gruppenqualitätsmanager

Stellenbeschreibung:

Als Senior Group Quality Manager sind Sie dafür verantwortlich, die Qualität und Compliance an neun Produktionsstandorten der Asteria-Gruppe in den Niederlanden und Belgien sicherzustellen und zu stärken.

Sie arbeiten in einem Umfeld mit hohen Kundenerwartungen, kurzen Vorlaufzeiten und strengen Zertifizierungsanforderungen, in dem BRCGS eine zentrale Rolle spielt. Darüber hinaus unterstützen Sie zentrale Qualitätsaufgaben und sind bereit, in Ausnahmefällen zu Standorten außerhalb der Niederlande und Belgiens zu reisen. Sie sorgen für Einheitlichkeit zwischen den Standorten, identifizieren strukturelle Risiken in Prozessen und Verhaltensweisen und ergreifen rechtzeitig Maßnahmen.

 

Aufgaben

  • Funktionale Leitung und Unterstützung der Qualitätsteams an neun Standorten in Belgien und den Niederlanden.
  • Einheitliche Anwendung des Qualitätsmanagementsystems mit:
    • BRCGS-Audits und Aufrechterhaltung der Zertifizierung
    • Nachverfolgung von Reklamationsbearbeitung, Abweichungen und CAPAs
  • Bewertung und Kontrolle von Risiken innerhalb der Druckprozesse.
  • Identifizierung wiederkehrender Abweichungen und Schwachstellen über mehrere Standorte hinweg
  • Datenanalyse mit Fokus auf vorhersehbaren Qualitätsrisiken (nicht nur Meldung von Vorfällen)
  • Definition, Überwachung und Verfeinerung relevanter KPIs
  • Sicherstellung wirksamer Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
  • Unterstützung konzernweiter Qualitäts- und Harmonisierungsprojekte.
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Standards, Verfahren und Best Practices innerhalb der Gruppe
  • Funktion als zentraler Eskalationspunkt zwischen den Standorten und der zentralen Qualitätsabteilung
  • Unterstützung bei Audits und Kundenbesuchen, bei Bedarf auch außerhalb der Niederlande und Belgiens
  • Coaching und Förderung lokaler Qualitätsmanager und -teams
  • Stärkung des Qualitätsbewusstseins in Produktion und Betrieb
  • Schaffung von Eigenverantwortung für Qualität außerhalb der Qualitätsabteilung

 

Profil

Ausbildung & Erfahrung

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Nachweisbare Erfahrung mit BRCGS (Zertifizierung, Audits, Nachverfolgung) oder gleichwertigen Standards
  • Ausgeprägte analytische und risikoorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturiert, selbstständig und entscheidungsfreudig
  • Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache

 

Was wir bieten

  • Eine Schlüsselposition in einem wachsenden Label-Unternehmen
  • Selbstständigkeit und Vertrauen bei klaren Verantwortlichkeiten
  • Direkter Einfluss auf Qualität, Compliance und Kundenzufriedenheit
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und angemessene Zusatzleistungen

Praktisch

  • Regelmäßige Anwesenheit an allen Standorten in den Niederlanden und Belgien
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

 

Interessiert?

Bist du bereit, deine Karriere in einem modernen, mitarbeiterorientierten und ambitionierten Unternehmen zu starten?
Bewirb dich jetzt und hilf uns dabei, die Zukunft von Asteria Group zu gestalten.

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Job-Typ:

Verwaltung

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CSO, Charlotte Van Uytsel

Der Chief Sustainability Officer (CSO) von Asteria ist eine Position, die unser großes Engagement für Nachhaltigkeit und die Förderung echter Veränderungen widerspiegelt. Charlotte leitet unsere Bemühungen, ökologische Herausforderungen durch die Zusammenarbeit in der gesamten Lieferkette zu bewältigen und unseren Kunden umweltfreundlichere Lösungen zu bieten. Unter ihrer Leitung reduzieren wir den Energieverbrauch, minimieren Abfälle, optimieren Prozesse und bereiten uns auf künftige Nachhaltigkeitsvorschriften wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vor. Wir setzen Nachhaltigkeit in die Tat um und schaffen damit eine dauerhafte Wirkung für unsere Branche und unseren Planeten.

"Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mehr bewirken können, wenn wir eng mit allen unseren Interessengruppen zusammenarbeiten."

CCO, Tim Clockaerts

Als Chief Commercial Officer (CCO) setzt Tim seine Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen und einen hervorragenden Service in der Etikettier- und Verpackungsindustrie anzubieten. Unsere Stärke bei Asteria beruht auf fünf essenziellen Säulen : Wir bieten einen wirklich persönlichen Service, ein perfektes Preis-Qualitäts-Verhältnis, bieten verschiedene Technologien an, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, treiben Innovationen mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit voran und sorgen für branchenspezifische Zertifizierungen. Gemeinsam, über alle unsere Standorte hinweg, gestalten wir die Zukunft der Verpackung mit Zielstrebigkeit, Exzellenz und der Verpflichtung, für unsere Kunden einen echten Unterschied zu machen.

"Als internationales Unternehmen hat sich unser Geschäftsansatz verändert. Es bringt mehr Wert für alle unsere Kunden".

Caret Top Orange

Geschäftsführer, Ives Declerck

Accent legte den Grundstein, aus er sich später die Asteria Group entwickelte – auf bescheidenden Anfängen aufgebaut, geprägt von Widerstandsfähigkeit, Innovation und strategischem Weitblick. Unsere Übernahmen haben es uns ermöglicht, in unserer Branche immer wieder neue Standards zu setzen. Doch unser Weg bedeutet mehr als nur Wachstum.

Heute steht die Asteria Group an der Spitze der Verpackungsindustrie, gestärkt durch Akquisitionen, die es uns ermöglichen, kontinuierlich neue Maßstäbe zu setzen. Unsere Vision geht jedoch über Expansion hinaus. Mit einem unerschütterlichen Bekenntnis zur Nachhaltigkeit wollen wir die Branche in eine umweltfreundliche Zukunft führen. Dabei setzen wir uns ehrgeizige Ziele, um die Verpackungsindustrie bis 2030 nachhaltiger zu gestalten und einen positiven Beitrag für unseren Planeten zu leisten.

„Bei der Asteria Group sind unser kundenorientierter Ansatz, unser Engagement für kurze Lieferzeiten, unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Flexibilität und unsere innovativen technischen Lösungen die Schlüsselfaktoren unseres schnellen Wachstums. Wir streben stets danach, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden und sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse mit Exzellenz und Effizienz erfüllt werden."

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